Flexjob

Pourquoi devoir toujours travailler au bureau ? Pourquoi perdre parfois 2h dans les transports ? Pourquoi être enfermé dans un open-space bruyant et stressant ?

Le FlexOffice c’est : le travail en HomeOffice (télétravail), le travail dans des espaces de coworking, des bureaux d’entreprise dynamiques et ouverts.

 

9h03-18h02 avec 57 minutes de pause déjeuner, ça vous tente ? NON. Badger matin, midi et soir c’était avant ! Un job flexible c’est un job avec des horaires flexibles adaptées aux besoins des collaborateurs.

Le FlexTime c’est : des horaires flexibles, du temps partiel, du temps partagés

 

Le FlexOffice et le FlexTime ne sont rien si l’organisation du travail reste fondée sur la culture du présenteisme avec des objectifs dénués de sens et avec un manque de considération des individus.

Le FlexWork c’est : un management basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs, travailler en mode projet, travailler en mode start-up, mettre les outils numériques aux services du décloisonnement entre les métiers