J’ai créé Yewa car je suis convaincu que les femmes et les hommes qui coopèrent, dans le respect des idées et des compétences de chacun, en favorisant les échanges, les initiatives et le pragmatisme, génèrent une valeur plus importante, tout en retirant de la satisfaction et du savoir.
J’accompagne ainsi les entreprises dans leur évolution, que ce soit pour une entrée dans le monde digital, un rapprochement de plusieurs SI ou une restructuration, afin de construire une organisation pragmatique, agile et innovante, en favorisant la communication et l’implication de chacun.
